Premesso che, come spesso accade, ci si muove nel campo delle interpretazioni, nella misura in cui i rischi individuati e valutati per la specifica mansione li richiedono, gli indumenti citati siano da considerarsi DPI, mentre cose come la bomboletta debbano piuttosto essere considerate semplice "attrezzatura di lavoro" in dotazione (come un'arma d'altro canto.

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Per gli agenti della Polizia Municipale (quindi dipendenti di un Comune), i giubbetti di protezione balistica, i guanti antitaglio, bombolette spray antiaggressione, sono classificabili come D.P.I. ai sensi del D. Lgs. 626/94 e quindi il datore di Lavoro è tenuto a fornirli?